東莞拓展訓(xùn)練：沙盤模擬培訓(xùn)課程                                       發(fā)布人：東莞拓展訓(xùn)練眾人機構(gòu)提供

東莞拓展訓(xùn)練：沙盤模擬培訓(xùn)課程
　　沙盤模擬課程正以一種全新的拓展訓(xùn)練形式進入企業(yè)培訓(xùn)體系，越來越多的企業(yè)開始采用此種培訓(xùn)方式，在未來幾年內(nèi)必將成為企業(yè)中高層培訓(xùn)的首選課程。各地專門從事沙盤模擬課程開發(fā)和授課的東莞拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司也孕育而生。

東莞拓展訓(xùn)練眾人機構(gòu)沙盤模擬培訓(xùn)的兩個特點是：
　　一是在快樂中學(xué)習(xí)，以興趣促成長；
　　二是對現(xiàn)實生活的關(guān)鍵性模擬做得很到位，可以用少的時間成本和經(jīng)濟成本，達到某類思維或能力的提升。這是一般的培訓(xùn)形式所達不到的。
 
　　沙盤模擬培訓(xùn)不單單要一定的技巧，還要配套的沙盤道具和PPT。僅用一張嘴就能講，那就不是沙盤模擬，而是內(nèi)訓(xùn)。我們知道，好的內(nèi)訓(xùn)師只要有現(xiàn)成PPT，他就可以把課講得相當(dāng)?shù)轿?，但是培?xùn)學(xué)員沒有體驗的環(huán)節(jié)，很難把知識當(dāng)場轉(zhuǎn)化。沙盤模擬培訓(xùn)彌補了內(nèi)訓(xùn)體驗不足的缺點。
 
東莞拓展訓(xùn)練眾人機構(gòu)沙盤模擬培訓(xùn)簡介
　　沙盤模擬培訓(xùn)就是利用一定的道具和PPT，通過學(xué)員的親身參與，在課堂上模擬公司運營的方方面面，發(fā)現(xiàn)問題，找到方法，達到學(xué)習(xí)提高管理經(jīng)驗的目的。 
 
東莞拓展訓(xùn)練眾人機構(gòu)沙盤模擬培訓(xùn)的種類及適合人群
　　現(xiàn)在市場上成型的沙盤模擬培訓(xùn)項目并不是很多，培訓(xùn)的側(cè)重點也有所不同。今天簡單列舉一下行遠拓展培訓(xùn)中心的幾種沙盤模擬項目。
 
一、東莞拓展訓(xùn)練：沙盤模擬培訓(xùn)課程－《狩獵》項目介紹：
　　項目類別：博弈類沙盤模擬培訓(xùn)。
　　項目屬性：博弈論、合作與競爭、溝通能力等。
　　項目簡介：在一望無際的大草原上，生活著大量的七彩雉，你們是草原上的某一個狩獵部落，你們以捕獵為生，但雉群的數(shù)量是有限的，而草原上的狩獵部落卻不止你們一個……
　　適合人群：中層及以上管理者。
　　適宜培訓(xùn)人數(shù)：12-36人
　　最大培訓(xùn)人數(shù)：48人
 
二、東莞拓展訓(xùn)練：沙盤模擬培訓(xùn)課程－《國之寶藏》項目介紹：
　　項目類別：財富類沙盤模擬培訓(xùn)。
　　項目屬性：博弈論、合作與競爭、溝通能力等。
　　項目簡介：窮時黃金富時古董。你作為一個有遠見的古董商人，敢于將自己的資金活用，使自己獲得更多的利潤。但是，凡事在于炒作，也許你收購的瓷器一文不值，或也許你能成功的將它翻番售出，一切盡看你的勇氣與智謀。 適合人群：中層及以上管理者。
　　適宜培訓(xùn)人數(shù)：12-36人
　　最大培訓(xùn)人數(shù)：48人
 
三、東莞拓展訓(xùn)練：沙盤模擬培訓(xùn)課程－《團隊沙箱》項目介紹：
　　項目類別：團隊心理沙盤模擬培訓(xùn)。
　　項目屬性：側(cè)重培養(yǎng)意識覺醒、團隊協(xié)作、理解他人、自我驅(qū)動等。
　　項目簡介：每人通過選取相應(yīng)的道具，在沙箱中按老師要求創(chuàng)作作品。
　　適合人群：團隊。
　　適宜培訓(xùn)人數(shù)：6人-24人
　　最大培訓(xùn)人數(shù)：36人
　　培訓(xùn)時間：半天-兩天均可
　　一沙一世界，一箱一乾坤；一動一舍得，一靜一智慧！
 
四、東莞拓展訓(xùn)練：沙盤模擬培訓(xùn)課程－《星際歷險記》項目介紹：
　　項目類別：溝通與團隊合作類沙盤模擬培訓(xùn)。
　　項目屬性：溝通能力、團隊協(xié)作、應(yīng)變、決策能力等。
　　項目簡介：你們所乘坐的“星級號”飛船在太空中遭遇隕石群而受到嚴(yán)重損害，被迫降落在潘多拉星球上，這是一個陌生的、充滿了危險的裂谷地帶的星球，你們要在指定的時間內(nèi)找到通訊基地，你們的目標(biāo)是活著、全活著……
　　適合人群：中層及以上管理者。
　　適宜培訓(xùn)人數(shù)：12-36人
　　最大培訓(xùn)人數(shù)：60人
　　培訓(xùn)收益：學(xué)決策、共度難關(guān)。學(xué)習(xí)合理分工，培養(yǎng)主動溝通意識，突破思維定式，培養(yǎng)永不放棄的精神，學(xué)會自我時間管理。
 
五、東莞拓展訓(xùn)練：沙盤模擬培訓(xùn)課程－《沙漠掘金》項目簡介
　　項目類別： 溝通目標(biāo)類沙盤模擬培訓(xùn)。
　　項目屬性：目標(biāo)管理能力、應(yīng)變力、溝通能力、決策能力、團隊協(xié)作能力等。
　　項目簡介：每小組扮演一個沙漠探險隊，去沙漠尋金并安全返回，探險途中充滿未知數(shù)……
　　適合人群：中層及以上管理者。
　　適宜培訓(xùn)人數(shù)：12-48人
　　最大培訓(xùn)人數(shù)：60人
　　課程收益：對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)沙盤課程。透過沙盤的體驗引導(dǎo)，發(fā)掘出團隊做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性，還能發(fā)現(xiàn)資源的不當(dāng)使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)能力，更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，發(fā)掘出問題的根本實質(zhì)，而讓學(xué)員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法。
 
六、東莞拓展訓(xùn)練：沙盤模擬培訓(xùn)課程－《啤酒游戲》項目簡介：
　　項目類別：溝通與團隊合作類沙盤模擬培訓(xùn)。
　　項目屬性：溝通能力、團隊協(xié)作、應(yīng)變、決策能力等。
　　項目簡介：該游戲是生產(chǎn)與配銷單一品牌啤酒（情人啤酒）的產(chǎn)銷模擬系統(tǒng)中進行的。參加游戲的學(xué)員各自扮演不同的角色：零售商、批發(fā)商和制造商。他們只需每周做一個決定，那便是訂購多少啤酒，唯一的目標(biāo)是盡量扮演好自己的角色，使利潤最大。三者間的聯(lián)系知識由卡車司機通過一張紙上的核對數(shù)字（訂貨單、發(fā)貨單）來溝通信息。
　　適合人群：中層及以上管理者。
　　適宜培訓(xùn)人數(shù)：12-36人
　　最大培訓(xùn)人數(shù)：60人
 
七、東莞拓展訓(xùn)練：沙盤模擬培訓(xùn)課程－《黃金羅盤》項目簡介：
　　項目類別：財商類沙盤模擬培訓(xùn)。
　　項目屬性：側(cè)重培養(yǎng)理財能力、老板意識、決策能力、自我管理能力等。
　　項目簡介：每小組（或每人）扮演一種職業(yè)，通過自己的投資經(jīng)營，看誰最先實現(xiàn)財務(wù)自由。
　　適合人群：銷售和經(jīng)營者。
　　適宜培訓(xùn)人數(shù)：6-18人
　　最大培訓(xùn)人數(shù)：36人
　　培訓(xùn)時間：半天-3天均可
 
八、東莞拓展訓(xùn)練：沙盤模擬培訓(xùn)課程－《商戰(zhàn)2020》項目簡介：
　　項目類別： 經(jīng)營決策管理類沙盤模擬培訓(xùn)。
　　項目屬性：側(cè)重培養(yǎng)溝通能力、決策能力、分析推演能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力等。
　　項目簡介：每小組經(jīng)營一個企業(yè)，小組人員分別擔(dān)任總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等角色，經(jīng)過3-6年的經(jīng)營，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
　　適合人群：中層及以上管理者。
　　適宜培訓(xùn)人數(shù)：12-36人
　　最大培訓(xùn)人數(shù)：36人
　　培訓(xùn)時間：半天-3天均可 

九、東莞拓展訓(xùn)練：沙盤模擬培訓(xùn)課程－《九型江山》項目簡介：
　　項目類別：性格類沙盤模擬培訓(xùn)。
　　項目屬性：在體驗中學(xué)習(xí)和了解九型人格。
　　項目簡介：九型江山的性格技能是根據(jù)每個型號的基本欲望或基本恐懼來確定的。這些性格技能有偏好進攻的，例如3號的成就技能、8號的領(lǐng)袖技能、1號的完美技能；也有偏好防守的，如6號的疑惑技能、7號的活躍技能；還有側(cè)重韜略的，如5號的理智技能、9號的和平技能（厚積薄發(fā)）等?！?br /> 　　適合人群：中層及以上管理者。
　　適宜培訓(xùn)人數(shù)：12-24人
　　最大培訓(xùn)人數(shù)：36人