什么是拓展培訓(xùn)師？簡單來說，拓展培訓(xùn)師在拓展培訓(xùn)中主要負責(zé)帶領(lǐng)學(xué)員進行拓展項目的體驗、分享和總結(jié)點評。拓展培訓(xùn)師（體驗式拓展培訓(xùn)師），在拓展培訓(xùn)中亦稱為拓展教練，是指掌握拓展培訓(xùn)的基本培訓(xùn)方法和技能，熟悉拓展培訓(xùn)中的安全操作規(guī)程，能夠保證拓展培訓(xùn)項目正常運營和管理的專業(yè)培訓(xùn)人員。

　　拓展培訓(xùn)師的工作不同于其他行業(yè)的教練或培訓(xùn)師，主要是兩點：
　　1、在培訓(xùn)過程中，在某一觀察點除了注意學(xué)員的狀態(tài)外，還需保護學(xué)員的安全；
　　2、培訓(xùn)結(jié)束后，需要揣摸學(xué)員的心理并加以引導(dǎo)，讓學(xué)員通過培訓(xùn)和親身體驗來重新認識自我。

　　由此可見，拓展培訓(xùn)師起到的是引導(dǎo)、催化、提升的作用。不是通過分享、傳播積極、向上的理念和態(tài)度，讓學(xué)員時刻感受到強烈的熱情和激情是拓展訓(xùn)練師的成就和驕傲所在。告訴學(xué)員怎么做，而是讓學(xué)員通過某個項目的體驗來發(fā)現(xiàn)回到工作或生活中遇到類似問題可以采取更多應(yīng)對措施的可能性。

　　一是指南針的作用：
　　拓展教練通過觀察學(xué)員的表現(xiàn)來有針對性地為學(xué)員指出今后努力的方向；

　　二是催化劑的作用：
　　在拓展訓(xùn)練中拓展教練要最大限度的激發(fā)學(xué)員的潛能，起到一個催化劑的作用。

　　三是鏡子的作用：
　　即通過拓展訓(xùn)練中的一個個拓展項目來讓學(xué)員認識到學(xué)員自己和團隊自身的不足；

　　東莞拓展培訓(xùn)眾維公司擁有一批最具行動力與影響力的拓展培訓(xùn)師，這些培訓(xùn)師將帶領(lǐng)您進入一個全新的體驗式培訓(xùn)世界，用他們生動而又深刻的分享以及專業(yè)而又智慧的引導(dǎo)，讓您領(lǐng)略體驗式培訓(xùn)的魅力和影響，為您的生活與工作注入新的動力與能量。



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