在巨大的競爭和壓力下，意志和精神這種無形的力量越來越為企業(yè)所重視。戶外的拓展訓練活動是為了挖掘個人潛能、熔煉團隊、提高團隊戰(zhàn)斗力和增強團隊凝聚力的目的。那么，戶外拓展培訓項目是怎樣挖掘這無形力量的呢？五種拓展訓練項目告知你真相。

第一類拓展訓練項目：雷區(qū)取水【相關(guān)閱讀】雷區(qū)取水
　　【項目介紹】在一個直徑5米的深潭中間有一個寶物，你要在僅用一根繩子，不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物，一個人不可能實現(xiàn)，但是團隊的智慧可以把它變成事實。
　　【培訓目標】提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧，團隊的領(lǐng)導藝術(shù)和技巧，人力資源的合理分配和運用，行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用，培養(yǎng)人處理事情良好的計劃性和條理性，培養(yǎng)隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神。

第二類拓展訓練項目：勇穿電網(wǎng)
　　【項目介紹】在不能觸網(wǎng)的規(guī)則下，東莞拓展訓練項目進行中不可以說話，要求隊員在規(guī)定時間內(nèi)，一個團隊站在一個蜘蛛網(wǎng)繩的一面，通過數(shù)量有限、大小不一的網(wǎng)口，通過網(wǎng)口將團隊所有人員輸送到網(wǎng)的另一面，在此過程中參訓學員的任何部位都不允許碰網(wǎng)，否則被觸碰的洞口將被封閉，每個洞口只可以通過一個人。
　　【培訓目標】改變溝通方式，如何理解、傾聽他人，如何讓他人更能接受；如何分配合理的資源，資源的浪費與團隊目標的關(guān)系；個人的利益與整個團隊的利益關(guān)系將直接決定目標的達成。此培訓項目強調(diào)整體協(xié)作與配合，資源的優(yōu)化，發(fā)揮資源的最大效用，依靠團隊的力量順利完成任務(wù)。

第三類拓展訓練項目：信任背摔
　　【項目介紹】參加實施的隊員，兩手反交叉握攏彎曲貼緊自胸前，兩腳并攏，全身繃緊成一體。后倒時，頭部內(nèi)扣，身體不能彎曲，兩手不得向外打開，參加保護的隊員，兩腿成弓步且相互抵緊，兩手搭于對方肩上，掌心向上，上體和頭部盡量后仰，當實施隊員倒落時，全身協(xié)力將實施隊員平穩(wěn)接住。
　　【培訓目標】增強自信心、責任感和集體協(xié)作精神，建立團隊成員之間相互信任的基礎(chǔ)，通過身體接觸，打破大家之間的隔膜，盡快的進入培訓情景，通過訓練使隊員主動體驗安全感、歸屬感；學習換位思考，向自我挑戰(zhàn)，提高心理素質(zhì)，戰(zhàn)勝恐懼，規(guī)范自我行為同社會、集體利益的關(guān)系。從對自己無法控制的局面，靠理智及對同伴的信任戰(zhàn)勝恐懼，切身體驗什么是“充分信任、相互依賴”。

第四類拓展訓練項目：鱷魚潭
　　【項目介紹】利用三個油桶、兩塊木板，所有人不得落地，安全通過一個個的鱷魚潭。
　　【培訓目標】統(tǒng)一溝通標準，避免因標準的不統(tǒng)一而造成大家的混亂，制定行動計劃時注意工作的前瞻性，正確分析資源，有效利用資源，細節(jié)管理。

第五類拓展訓練項目：無敵風火輪
　　【項目介紹】團隊僅利用報紙和膠布二項資源，在不直接接觸地面的前提下，讓團隊整體移動一段距離，同時要保證團隊移動是連續(xù)性和整體性的。
　　【培訓目標】合理配置資源，分工配合；檢驗組織成員工作主動性，建立團隊自己的節(jié)奏；個人發(fā)展必須跟上組織的節(jié)奏，明確的團隊目標，有效的溝通與合作。協(xié)調(diào)一致對組織的重要性，個人與團隊的相互作用個人的能量只有透過組織才能發(fā)揮出來，否則破壞組織的整體性；

　　東莞拓展訓練公司眾人機構(gòu)是國內(nèi)體驗培訓領(lǐng)域的“黃埔軍?！?。在體驗式培訓、戶外教育理論、專項主題研究、軟件實操開發(fā)等軟件設(shè)施方面已走在行業(yè)前列；而硬件拓展設(shè)備、拓展器材、拓展設(shè)施設(shè)計建造和大型獨資實操基地等硬件設(shè)施方面同樣領(lǐng)先全國。強大的課程研發(fā)隊伍，與國際接軌的先進培訓理念，完善的硬件設(shè)備，優(yōu)越的服務(wù)意識，東莞拓展訓練公司眾人機構(gòu)始終秉承“專業(yè)致勝，效果為王”的理念，為成千上萬的客戶打造專業(yè)化、高標準的拓展培訓方案。