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什么是真正培訓(xùn)需求？-東莞拓展培訓(xùn)眾人團(tuán)隊(duì)提供

文章出處：公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯：東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時(shí)間：2015-06-18
　　什么是真正培訓(xùn)需求？                                                       發(fā)布人：東莞拓展培訓(xùn)眾人團(tuán)隊(duì)提供

      培訓(xùn)需求來自于差距，來自于目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)之間的差距。一種是戰(zhàn)略發(fā)展對員工技能提出了新的要求，也就是預(yù)期的要求和當(dāng)前員工的技能之間有差距；一種是當(dāng)前績效中已經(jīng)暴露出來的問題，應(yīng)該得到的績效結(jié)果和現(xiàn)實(shí)績效結(jié)果之間的差距。東莞拓展培訓(xùn)|拓展培訓(xùn)公司|拓展培訓(xùn)公司哪家好|拓展培訓(xùn)公司效果好|拓展培訓(xùn)公司

什么是培訓(xùn)需求？那我們得先搞明白培訓(xùn)的目的是什么，培訓(xùn)的目的是為了得到結(jié)果（Bob Pike），那是為了得到什么結(jié)果呢？為了得到業(yè)務(wù)成果，為了得到績效結(jié)果。

      那么問題來了，所有的差距都是東莞拓展培訓(xùn)需求嗎？當(dāng)然不是，很多問題的產(chǎn)生是流程引起的，也或者是戰(zhàn)略舉措引起的，亦或者是資源投入不足造成的。

      亦或者是薪酬系統(tǒng)、晉升體系等造成員工意愿度不足造成的。所以，我們挖掘培訓(xùn)需求需要進(jìn)行刪選診斷，找到真正的原因。培訓(xùn)是為了解決問題，那么培訓(xùn)的設(shè)計(jì)就是給問題設(shè)計(jì)解決方案。




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