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你的團隊需要狼性文化-東莞拓展培訓(xùn)公司眾人分享

文章出處:公司動態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時間:2015-06-22
  你的團隊需要狼性文化                                                     發(fā)布人:東莞拓展培訓(xùn)公司眾人分享

你的團隊需要狼性文化-東莞拓展培訓(xùn)公司眾人分享: 一個團隊要發(fā)展,沒有這種:貪、殘、野、暴的精神是不行的。如今的時代,是一個競爭的時代,只有在競爭中才能推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。那么,沒有 這種“貪、殘、野、暴”在殘酷的企業(yè)競爭中就會被撞得頭破血流,敗下陣來。因此團隊推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中圖發(fā)展。也 只有這種狼性團隊文化,才能在競爭中生存、發(fā)展、立于不敗之地。東莞拓展培訓(xùn)公司眾人團隊專業(yè)協(xié)助企業(yè)打造兒狼性銷售團隊,找專業(yè)拓展培訓(xùn)公司哪家好,拓展培訓(xùn)公司哪家專業(yè),拓展培訓(xùn)公司效果好首選眾人拓展培訓(xùn)機構(gòu)。
狼性文化,是指將狼野性、殘暴、貪婪、暴虐的特制變通為一種拚博的精神運用到事業(yè)之中,它是一種先進的文化樣態(tài)。狼性文化:一種先進文化。
狼也,狠狠地盯住一個目標(biāo),鍥而不舍、用心專一、不達目的,則不罷休。狼性如此,成功之勢定矣。嗚呼!狼性可佩可敬,人性對及此乎?
狼其性也:野、殘、貪、暴。自古以來它總是與幾千年的孔孟中庸之道格格不入。格格不入的原因便是中庸之道的主導(dǎo)精神:“循規(guī)蹈矩、忍辱負(fù)重” 。數(shù)千年來,以至直到現(xiàn)在,這種中庸之道的封建糟粕害得我國民性保守,惰性十足,同步自封,閉關(guān)自慰??傄詾樽约菏亲詈玫?,不善于進取拼搏,不善 于向別人學(xué)習(xí),至使我們落后其他先進國家?guī)资辏承┓矫嬷潦孤浜笊习倌辍?br />

狼性的四大特點:“貪”“殘”“野”“暴”;都應(yīng)在團隊文化中得以再現(xiàn),那就是對工作、對事業(yè)要有“貪性”,無止境地去拼搏、探索;狼性的“ 殘”用在工作中,便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;狼性文化的“野”,便指這種在工作中、事業(yè)開拓中不要命的 拼搏精神;狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中,要粗暴地對待一個又一個難關(guān),不能對難關(guān)仁慈。

人是有低等動物進化而來的,一切動物都有的特性都有它的共性——原始野性。即使當(dāng)今的已經(jīng)理性化的人,在特定環(huán)境也會產(chǎn)生原始的野性,這是諸 多科學(xué)家和成功人士的共識。 東莞拓展培訓(xùn)公司眾人團隊專業(yè)協(xié)助企業(yè)打造兒狼性銷售團隊,找專業(yè)拓展培訓(xùn)公司哪家好,拓展培訓(xùn)公司哪家專業(yè),拓展培訓(xùn)公司效果好首選眾人拓展培訓(xùn)機構(gòu)。人類在特定環(huán)境暴發(fā)產(chǎn)生的野性,在本質(zhì)上和狼性中的“野味”是沒有什么區(qū)別的。這是指的那種巨大的“潛能”。團隊推崇 提倡的狼性文化,即是指這種推進團隊發(fā)展,為社會和人類創(chuàng)造效益的非凡的潛能,指這種潛能釋放出來的拼搏精神。

一個團隊要發(fā)展,沒有這種:貪、殘、野、暴的精神是不行的。如今的時代,是一個競爭的時代,只有在競爭中才能推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。那么,沒有 這種“貪、殘、野、暴”在殘酷的企業(yè)競爭中就會被撞得頭破血流,敗下陣來。因此團隊推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中圖發(fā)展。也 只有這種狼性團隊文化,才能在競爭中生存、發(fā)展、立于不敗之地。
團隊今天之所以推崇提倡狼性文化,蘊含深意:團隊的力量,團隊的配合是團隊深層的宗旨!其目的是:
1、發(fā)揚“狼貪精神”對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。
2、發(fā)揚“狼野精神”突發(fā)野勁,在事業(yè)的道路上奮力拼搏。
3、發(fā)揚“狼殘精神”對事業(yè)中的困難,毫不留情地攻克之。
4、發(fā)揚“狼性目標(biāo)精神”在事業(yè)確定目標(biāo)后,鍥而不舍,不達目的決不罷休。
5、發(fā)揚“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的過程中,對一切難關(guān)不仁慈手軟,努力攻克。
6、發(fā)揚“狼智精神”那智慧策略充分運用到事業(yè)上,而不是用在歪門邪道上。
7、發(fā)揚“狼紀(jì)精神”加強組織紀(jì)律性,為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。
8、發(fā)揚“狼性自我獻身精神”對困難要勇于克服,對事業(yè)要無私奉獻。
9、發(fā)揚“狼性團隊精神”互助合作,配合協(xié)調(diào),縱橫團結(jié)一致,去奪取事業(yè)的勝利
概括起來,作為人們推崇的狼性文化主要有以下三個特征,巧合的是這些特征在某種程度上也切合了現(xiàn)階段中國企業(yè)發(fā)展中的迫切追求。
首先,富于進取心和攻擊性,且不輕言失敗。狼襲擊羊時,常常是死死咬住,不會輕易放棄。東莞拓展培訓(xùn)公司眾人團隊專業(yè)協(xié)助企業(yè)打造兒狼性銷售團隊,找專業(yè)拓展培訓(xùn)公司哪家好,拓展培訓(xùn)公司哪家專業(yè),拓展培訓(xùn)公司效果好首選眾人拓展培訓(xùn)機構(gòu)。而且狼并不是咬死一只飽腹而已,而是在最短的時間里, 能放倒多少就放倒多少。這種富有攻擊性、貪婪、執(zhí)著的精神也反映了許多中國企業(yè)為爭取生存而不顧一切的心態(tài)。
其次,嗅覺敏銳,善于捕捉機會。在大草原上,狼似乎無時無刻不在注視著它們的主要目標(biāo)——羊或羊群,窺視著羊的活動規(guī)律甚至牧羊者的狀況,一 有機會,馬上出擊。難怪人們常常將覬覦者形容為“惡狼似的眼睛”。在商界,從行業(yè)的發(fā)展到戰(zhàn)略的制訂,從價格的變動到競爭者的動靜,也無時無刻不需要這種“眼觀六路,耳聽八方”的狼性。
最后,也是最重要的應(yīng)該是團隊精神。狼很少單獨出沒,總是團隊作戰(zhàn),所以才有“猛虎還怕群狼”之說。在競爭日益激烈的企業(yè)界,團隊精神的威力越 來越受重視,這是中國企業(yè)尊崇狼性文化的又一個緣由。




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