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東莞拓展訓(xùn)練公司分享:好員工與老板共進(jìn)退

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時(shí)間:2016-02-20
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啟示一:?jiǎn)T工的忠誠度是企業(yè)長(zhǎng)期培養(yǎng)出來的;

鸕鶿從河里叼住一條魚,魚說:“你如果肚子餓, 我寧愿讓你吃了. 可你辛苦半天,結(jié)果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。 而且你的主人在你捉魚時(shí)怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨,太殘忍了!” 鸕鶿聽了,毫不動(dòng)心地說:“我不會(huì)上你的當(dāng)! 雖然我現(xiàn)在捉的魚多,吃的很少,但到冬天,江河封凍,我捉不到魚時(shí),主人卻照樣飼養(yǎng)我,我才不至于餓死!

啟示二:?jiǎn)T工看到老板賺錢時(shí)不要光想去共同分享。
因?yàn)樵诶习遒r錢時(shí)你也不會(huì)去共同承擔(dān);東莞拓展訓(xùn)練公司眾維培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)凝聚力幫助銷售增強(qiáng)工作激情和熱情,加強(qiáng)溝通交流能力,執(zhí)行力拓展訓(xùn)練,市場(chǎng)突破力.東莞拓展訓(xùn)練公司哪家好,東莞拓展訓(xùn)練公司哪家專業(yè),東莞拓展訓(xùn)練請(qǐng)來電0769-86221516,13509236039或QQ3111245898咨詢。(東莞拓展訓(xùn)練-眾維培訓(xùn)公司網(wǎng)址:www.lisavidtut.com)

啟示三:跳槽時(shí)要對(duì)企業(yè)心存感激,因?yàn)樗隙ㄔ诓煌嵌群统潭壬蠋椭^你。
百分之八十的老板都有胃炎、神經(jīng)緊張、失 眠、壓抑、焦慮。 老板都是以生命博事業(yè)。 所以,對(duì)你的老板好一點(diǎn)。
老板就是一棵樹,員工就是枝干。 競(jìng)爭(zhēng)再激烈,市場(chǎng)再難做,資金再緊張,狂風(fēng)暴雨、老板們都堅(jiān)持著屹立不倒,照顧著這樹下的一家大小。 樹大樹小,總能遮風(fēng)避雨。 樹好樹壞,總有個(gè)棲息的地方。 若說責(zé)任,誰的責(zé)任最重最大? 風(fēng)光背后是刀光劍影,權(quán)力背后是投資者的全副身家。
【感悟】 不要羨慕別人擁有的,只能說明我們付出還不夠。 感恩惜福,方能得恩得福!



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