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東莞銷(xiāo)售激勵(lì)課程分享:如何做好一個(gè)銷(xiāo)售人?

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 發(fā)表時(shí)間:2016-03-17
  東莞銷(xiāo)售激勵(lì)課程分享:如何做好一個(gè)銷(xiāo)售人?                      發(fā)布人:望牛墩拓展訓(xùn)練基地供

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想讓您的團(tuán)隊(duì)有一次新的開(kāi)始嗎

一次別開(kāi)生面的訓(xùn)練
一次心智模式的突破
一次超強(qiáng)信念的洗禮
一次真實(shí)人性的感動(dòng)
一次團(tuán)隊(duì)生命的震撼
一次團(tuán)隊(duì)精神的凝聚
為什么需要魔鬼特訓(xùn)
尊敬的企業(yè)家,以下這些問(wèn)題是否在困擾著您呢:
1、員工執(zhí)行力差,導(dǎo)致許多事情仍需要您事必躬親;
2、員工責(zé)任心差,互相推卸責(zé)任,對(duì)公司承諾性不夠;
3、員工工作效率不高,凡事拖延,敷衍對(duì)待工作;
4、上下級(jí)之間信任不夠,溝通不良,常產(chǎn)生排斥與猜忌;
5、員工缺乏對(duì)公司的歸屬感,流動(dòng)頻繁,核心人員流失;
6、員工缺乏面對(duì)問(wèn)題的勇氣及解決問(wèn)題的能力;
7、許多員工在抱怨和尋找借口,思想消極,情緒低落;
8、管理者不會(huì)管理,因循守舊,無(wú)法有效激勵(lì)員工....

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企業(yè)收獲--10大成果
1、協(xié)助企業(yè)突破與改革,激勵(lì)員工上下一心、眾志成城;
2、讓員工思想與企業(yè)的愿景、核心價(jià)值觀、目標(biāo)高度一致;
3、促進(jìn)員工真誠(chéng)溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,提升凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4、創(chuàng)造一個(gè)互相緊扣、有承諾及目標(biāo)的一流執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);
5、每一個(gè)參加者親自體驗(yàn)及發(fā)掘有效團(tuán)隊(duì)的重要性;
6、強(qiáng)化協(xié)作、互助、共贏的概念,強(qiáng)調(diào)每一位成員的重要性;
7、營(yíng)造一種重結(jié)果的氛圍,從而增強(qiáng)員工的責(zé)任心;
8、獲得吃香自我學(xué)習(xí)和改進(jìn)動(dòng)力,并幫助企業(yè)成為學(xué)習(xí)型組織;
9、提高員工的忠誠(chéng)度與歸屬感覺(jué),有效降低員工流動(dòng)率;
10、改善整體表現(xiàn),以團(tuán)隊(duì)力量推動(dòng)企業(yè)績(jī)效得以有效提升;

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學(xué)員收獲--10大成果
1、卸下心里背負(fù)的所有包袱,輕裝上陣,重新出發(fā);
2、突破個(gè)人思維局限,發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)、認(rèn)清自我,潛能得以開(kāi)發(fā);
3、完善心智模式,建立積極的思維方式與行為習(xí)慣;
4、改變對(duì)周?chē)撕褪挛锏目捶ǎе蕾p、感恩、包容和理解的心態(tài);
5、自我情緒管理能力提升,使自己時(shí)常保持快樂(lè)的心情;
6、極大地提高個(gè)人責(zé)任感,勇于負(fù)責(zé)、追求自我成長(zhǎng);
7、自我價(jià)值提升,使自己更積極主動(dòng)、更自發(fā)自覺(jué)、保持最佳狀態(tài);
8、創(chuàng)造能力迸發(fā),解決問(wèn)題能力提升;
9、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、感召力、影響力得到突破性提高;
10、溝通能力提高,人際關(guān)系得到質(zhì)的改善,工作、生活更快樂(lè);

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