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團隊拓展培訓項目：卓越圈操作要領及引導分享點

文章出處：公司動態(tài) 責任編輯：東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時間：2017-02-05
　　一、項目背景：

   一個追求卓越的團隊，要求每一個成員相互坦誠信任，竭盡全力，任何成員都不掉隊、任何人都不給團隊抹黑，此拓展項目模擬殘酷市場競爭，在市場競爭的壓力與殘酷考驗中，去體驗、感悟、升華，無論有多少競爭對手，無論競爭對手有多么強大，我們都要堅定一個信念，那就是我們團結在一起，一定可以創(chuàng)造奇跡，跨越任何困難！東莞團隊拓展培訓公司眾人拓展提供《贏在執(zhí)行》《新員工融入》等團隊拓展培訓課程，包括信息傳遞、挑戰(zhàn)90秒、鳳凰圈等上百種團隊拓展培訓項目，助力員工成長，企業(yè)騰飛。


二、項目介紹：

團隊拓展培訓

      項目名稱：卓越圈 
      需要時間：30 分鐘
      適合人數：30 - 120 人
      所屬類別：地面項目

三、操作規(guī)則：
      卓越圈是拓展訓練中增強團隊溝通與協(xié)作的經典項目。將所有隊員分組，每組隊員10-15人為最好，3個隊以上做此項目適宜。每組的所有隊員都要通過一個大約為身體大小的圈，以時間最短的為勝利，勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀，失敗隊由隊長帶領接受懲罰。
      每組選出一名領隊，兩名隊員反復上下套圈，其余隊員要以最快的速度通過，以耗時最短的一組為優(yōu)勝。每輪游戲的負者，該組的領隊必須承擔失敗的后果——做俯臥撐，第一輪5個，第二輪10個，第三輪20，第四輪40，以此類推，直到第N輪結束為止。團隊拓展培訓通過多項體驗式培訓項目讓受訓者從活動中感悟真理，獲得成長。領悟從體驗中來，改變從行動中去，團隊拓展培訓是企業(yè)必修課之一。

四、目的作用：

      1、增強團隊對共同目標的認同與執(zhí)行力；  
      2、領導在實現團隊目標中敢于承擔責任的重要性；  
      3、員工在執(zhí)行任務時的標準性、力度性、有效性；  
      4、確定目標，不要輕易放棄，只要有信心，總能找到解決問題的辦法；  
      5、勤于思考，勇于創(chuàng)新，總結規(guī)律；  
      6、強化隊員不斷進取、勇于探索的意識，同時培養(yǎng)隊員堅定的信念。
五、點評分享要點：
      1、讓隊員明白現實競爭的殘酷性，感受成功的喜悅； 
      2、 成功=100%意愿+100%行動+100%的方法”；  
      3、 個人的努力將大大影響團隊的效率，體現協(xié)同工作在解決問題中的作用；  
      4、 任何環(huán)境下，我們要么不做，要做就做第一，要做就做冠軍，因為戰(zhàn)場無亞軍；  
      5、 體驗在團隊工作中每次進步一點點、每個人進步一點點、每個環(huán)節(jié)進步一點點的巨大力量。

      6、卓越的團隊需要有堅定的意志、堅強的領導、堅不可摧的精神


綜上所述，團隊拓展培訓培養(yǎng)員工堅韌不拔，迎難而上的堅強意志；增強工作和生活的積極性；提升員工歸屬感和使命感，是企業(yè)長久發(fā)展的百年大計。找團隊拓展培訓公司策劃公司團隊拓展培訓方案咨詢：13829145636 www.lisavidtut.com .

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