1. 你見過那種所謂的“團(tuán)建”吧？就是拓展訓(xùn)練。一幫人在一塊，穿統(tǒng)一制服、排隊(duì)喊口號(hào)那種。我們公司的人上上下下都很看不上那種東莞拓展訓(xùn)練，覺得沒什么用。

2. 不過有一位朋友提醒說，你們別覺得老板傻，這種團(tuán)建沒有什么用，老板是知道的。但是偶爾搞一次，能迅速地把團(tuán)隊(duì)里形形色色地人分辨出來。
3. 在這種東莞拓展訓(xùn)練團(tuán)建中，不配合、不樂意的人，肯定是“刺頭”。“刺頭”不是本事大，就是協(xié)作能力差，今后要注意，要么大用，要么不用。還有呢，在這種團(tuán)建里面特別積極、特別配合的人，通常都沒有什么主意，但是好調(diào)動(dòng)、好差遣。
4. 這件事提醒我們兩點(diǎn)。第一，老板干什么事，未見得真是奔著表面上的那個(gè)目標(biāo)去的。也許副產(chǎn)品才是他真正想要的。第二，觀察人，最好把他放在某個(gè)特定的情境里觀察。東莞拓展訓(xùn)練團(tuán)建協(xié)助增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)，他的內(nèi)心才會(huì)暴露無遺。不管是不是領(lǐng)導(dǎo)，提升領(lǐng)導(dǎo)力，讓他人更愿意與你協(xié)作，都是你必須要面對(duì)的課題。http://www.lisavidtut.com

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