東莞拓展培訓課程重點-拓展團隊訓練課程設計重點                   發(fā)布人：東莞眾人拓展培訓機構(gòu)

東莞拓展培訓課程重點-拓展團隊訓練課程設計重點：  

一、針對銷售人員在拓展培訓課程設計上的重點突出：

1、銷售人員堅忍不拔、不畏堅辛、勇住直前的毅力；
2、銷售人員超越自我、積極向上的心態(tài)；
3、銷售人員責任心、榮譽感；
4、積極主動的溝通精神；
5、全面的團隊合作意識。

二、針對行政、人力資源、財務人員在課程設計上的重點突出：

1、 團隊活動中良好的服務意識；
2、全面的溝通、協(xié)調(diào)及配合；
3、縝密、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；
4、了解團隊的深刻意義，了解自身的價值及在團隊中的重要性；
5、分析問題及解決問題的能力。

三、針對生產(chǎn)、研發(fā)、采購、工程人員課程設計的突出重點：

1、工作的計劃性和嚴謹性；
2、跨部門的團隊溝通意識及能力；
3、信息的把握與資源的合理運用；
4、成本控制、把握質(zhì)量；
5、勇于創(chuàng)新、不斷開拓。

四、針對中層領導者在課程設計的突出重點：

1、卓越的領導能力；
2、培養(yǎng)高效率團隊能力；
3、計劃與控制能力；
4、溝通與協(xié)調(diào)能力；
5、策略與創(chuàng)新能力。